Comptable principal(e) - Ville Saint-Laurent (bureau en premier)
Prêt à vous lancer dans quelque chose d'extraordinaire ? Nous sommes Psycho Bunny - la marque de vêtements raffinée et audacieuse qui fait tourner les têtes avec notre qualité haut de gamme, notre style dynamique et notre logo incomparable. Avec plus de 200 points de vente dans le monde (et ce n'est pas fini !), nous avons pour mission de redéfinir les standards audacieux dans le commerce de détail.
Le défi
De la direction de clôtures mensuelles précises au renforcement des contrôles internes, notre comptable principal(e) jouera un rôle pivot dans l'optimisation de nos opérations financières mondiales. Vous veillerez à ce que nos fondations financières soient aussi solides que la croissance de notre marque. Nous recherchons un professionnel axé sur les processus, soucieux du détail et qui aime collaborer avec les différents départements pour bâtir des opérations fluides et évolutives.
Vos aventures quotidiennes
- Diriger le processus de clôture mensuelle de bout en bout, en assurant l'exactitude des rapprochements, des immobilisations et des comptes intersociétés.
- Gérer la préparation et la production en temps voulu de toutes les déclarations fiscales canadiennes.
- Soutenir la mise en œuvre des procédures comptables et des contrôles internes afin d'assurer la conformité et l'excellence opérationnelle.
- Collaborer avec la direction pour identifier et mettre en œuvre des gains d'efficacité, avec une priorité sur l'automatisation des rapprochements bancaires et des écritures de paie au grand livre.
- Analyser les résultats de l'état des résultats (P&L) et compiler les rapports de bilan afin de fournir des perspectives stratégiques à la haute direction.
- Collaborer avec les équipes des opérations et de direction pour résoudre les problèmes comptables et soutenir les décisions basées sur les données.
Vos atouts
- Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
- Titre de CPA (ou en voie d'obtention).
- Plus de 3 ans d'expérience progressive en comptabilité, idéalement dans le secteur du commerce de détail ou dans un environnement d'entreprise dynamique.
- Compétences avancées dans Excel (modélisation de données, formules complexes et manipulation) et connaissance des systèmes ERP.
- Capacité avérée à traduire des concepts financiers complexes en informations claires pour les parties prenantes non financières.
- Excellente maîtrise des principes comptables, de la gestion des stocks et des pratiques financières spécifiques au commerce de détail.
- Capacité exceptionnelle à gérer plusieurs projets de front et à respecter des échéances serrées sans compromettre l'exactitude.
- Bilinguisme : Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français (écrit et parlé) pour soutenir nos opérations mondiales et interprovinciales.
Pourquoi choisir Psycho Bunny?
- Un régime collectif REER/RPDB, incluant une généreuse contribution de la part de Psycho Bunny !
- Une couverture d’assurance collective, qui comprend: assurance-maladie, assurance dentaire, assurance vie et une assurance invalidité de longue durée.
- Trois (3) semaines de vacances, Six (6) jours de bien-être et votre journée d'anniversaire offerte par l'entreprise
- Salle de sport et cafétéria/bistro sur place avec repas subventionnés, incluant petit-déjeuner et déjeuner
- Une super réduction sur les vêtements les plus stylés
Prêt à repousser les limites ?
Postulez maintenant et montrez-nous votre côté unique et audacieux !
Diversité et inclusion
Cette opportunité vous inspire ? Chez Psycho Bunny, nous misons sur une équipe diversifiée et inclusive. Si votre expérience ne correspond pas parfaitement aux critères listés, tentez votre chance quand même - vous pourriez être la perle rare que nous cherchons pour ce poste ou d'autres opportunités !
Psycho Bunny est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif pour tous nos employés, actuels et futurs. Nos décisions d'embauche reposent uniquement sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, sans considération de race, couleur, ascendance, lieu d'origine, âge, sexe (incluant la grossesse), identité ou expression de genre, orientation sexuelle, convictions politiques, religion, croyances, situation matrimoniale ou familiale, état de santé, informations génétiques, handicap physique ou mental, statut militaire ou d'ancien combattant, condamnations antérieures ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales et locales.
Des accommodements seront fournis sur demande aux candidats participant au processus de sélection.