Analyste Financier FP&A - Ville Saint-Laurent (bureau en premier)
Prêt à vous lancer dans quelque chose d'extraordinaire ? Nous sommes Psycho Bunny - la marque de vêtements raffinée et audacieuse qui fait tourner les têtes avec notre qualité haut de gamme, notre style dynamique et notre logo incomparable. Avec plus de 200 points de vente dans le monde (et ce n'est pas fini !), nous avons pour mission de redéfinir les standards audacieux dans le commerce de détail.
Le défi
Êtes-vous prêt à façonner la stratégie financière d’une marque en pleine expansion ? En tant qu’analyste financier FP&A, vous serez un partenaire clé de notre directeur. Vous agirez comme trait d’union entre nos opérations de détail et notre siège social, en développant nos systèmes de planification et en fournissant les analyses qui orientent nos décisions d’affaires les plus critiques.
Vos aventures quotidiennes
- Piloter les prévisions et budgets de plus de 100 points de vente pour maximiser la rentabilité.
- Transformer les données de ventes et les KPI en analyses exploitables pour le suivi hebdomadaire.
- Gérer la modélisation de la main-d'œuvre et les bonus en assurant un suivi rigoureux des écarts budgétaires.
- Superviser les dépenses en capital (CapEx) par des prévisions et revues budgétaires rigoureuses.
- Agir comme partenaire FP&A auprès des départements marketing, e-commerce et TI.
- Accompagner les directeurs régionaux et gérants dans l'interprétation de leurs P&L pour optimiser la performance.
- Garantir l'intégrité financière lors des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Vos atouts
- 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle d'analyste financier; baccalauréat en finance ou en comptabilité requis (CPA, un atout).
- Expertise avancée dans la création et l'interprétation de modèles financiers complexes sur Excel.
- Maîtrise des systèmes comptables, avec une expérience sur NetSuite considérée comme un avantage important.
- Esprit proactif, axé sur la résolution de problèmes et l'identification des causes profondes pour livrer des solutions durables.
- Excellent communicateur, habile à mener des projets et à collaborer efficacement avec des équipes mondiales.
- Agilité et souci du détail, avec une capacité à s'épanouir dans des environnements rapides et ambigus.
- Excellente gestion des priorités multiples, tout en respectant des échéanciers serrés.
Pourquoi choisir Psycho Bunny?
- Un régime collectif REER/RPDB, incluant une généreuse contribution de la part de Psycho Bunny !
- Une couverture d’assurance collective, qui comprend: assurance-maladie, assurance dentaire, assurance vie et une assurance invalidité de longue durée.
- Trois (3) semaines de vacances, Six (6) jours de bien-être et votre journée d'anniversaire offerte par l'entreprise
- Salle de sport et cafétéria/bistro sur place avec repas subventionnés, incluant petit-déjeuner et déjeuner
- Une super réduction sur les vêtements les plus stylés
Prêt à repousser les limites ?
Postulez maintenant et montrez-nous votre côté unique et audacieux !
Diversité et inclusion
Cette opportunité vous inspire ? Chez Psycho Bunny, nous misons sur une équipe diversifiée et inclusive. Si votre expérience ne correspond pas parfaitement aux critères listés, tentez votre chance quand même - vous pourriez être la perle rare que nous cherchons pour ce poste ou d'autres opportunités !
Psycho Bunny est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif pour tous nos employés, actuels et futurs. Nos décisions d'embauche reposent uniquement sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, sans considération de race, couleur, ascendance, lieu d'origine, âge, sexe (incluant la grossesse), identité ou expression de genre, orientation sexuelle, convictions politiques, religion, croyances, situation matrimoniale ou familiale, état de santé, informations génétiques, handicap physique ou mental, statut militaire ou d'ancien combattant, condamnations antérieures ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales et locales.
Des accommodements seront fournis sur demande aux candidats participant au processus de sélection.