Analyste financier(ère) senior (Contrat de 15 mois) - Ville Saint-Laurent (bureau en premier)
Prêt à vous lancer dans quelque chose d'extraordinaire ? Nous sommes Psycho Bunny - la marque de vêtements raffinée et audacieuse qui fait tourner les têtes avec notre qualité haut de gamme, notre style dynamique et notre logo incomparable. Avec plus de 200 points de vente dans le monde (et ce n'est pas fini !), nous avons pour mission de redéfinir les standards audacieux dans le commerce de détail.
Le défi
En tant qu'Analyste financier(ère) senior chez Psycho Bunny, vous serez à l'avant-garde de la prise de décisions stratégiques au sein de notre marque en pleine croissance. Relevant du Directeur de la transformation et Chef de cabinet, ce poste offre une opportunité stimulante de concevoir et d'améliorer nos systèmes de planification financière tout en produisant des analyses sophistiquées qui influencent tous les aspects de l'entreprise. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration des budgets, des prévisions et des plans d'affaires stratégiques qui alimentent notre expansion continue. Si vous êtes passionné(e) par l'alliance de la rigueur analytique et de la réflexion stratégique dans un environnement dynamique axé sur la mode, ce poste vous offre la plateforme idéale pour faire votre marque.
Vos aventures quotidiennes
- Diriger les processus de fin de mois et assurer l'intégrité des données pour les cycles de clôture mensuels, trimestriels et annuels, en collaboration avec l'équipe comptable
- Analyser et produire des rapports sur les écarts budgétaires et les indicateurs de performance clés qui orientent les décisions d'affaires
- Mener les processus de prévision en intégrant les données commerciales et les hypothèses du marché
- Gérer le cycle budgétaire annuel, incluant la planification du taux d'exploitation, l'évaluation des risques et les initiatives corporatives
- Superviser la stratégie et l'exécution des dépenses en capital pour toutes les initiatives d'entreprise
- Collaborer avec les responsables des canaux et des départements pour optimiser la performance des P&L
- Piloter les initiatives interdépartementales, de la conception à l'exécution, incluant le développement d'analyses de rentabilité
- Fournir une expertise financière et des conseils stratégiques aux dirigeants
- Produire des analyses ad hoc ciblées pour appuyer les décisions d'affaires clés
Vos atouts
- Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe
- Cinq (5) à sept (7) ans d'expérience pertinente
- Titre CPA, un atout
- Expert(e) en modélisation financière et en analyses Excel avancées, avec une solide maîtrise des systèmes comptables (expérience NetSuite privilégiée)
- Souci du détail exceptionnel avec capacité démontrée à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés
- Professionnel(le) orienté(e) solutions qui s'épanouit dans un environnement dynamique et rapide
- Solide expérience en collaboration interfonctionnelle et en développement de relations
- Capacité démontrée à identifier les causes profondes et à développer des solutions stratégiques
- Excellent(e) travailleur(euse) autonome qui excelle en équipe
- Capacité d'adaptation et de résolution de problèmes, à l'aise avec l'ambiguïté
- Parfaitement bilingue en français et en anglais, avec d'excellentes compétences en communication écrite et verbale
Pourquoi choisir Psycho Bunny?
- Un gymnase sur place et une cafétéria/bistro sur place avec des repas subventionnés, incluant le petit-déjeuner et le déjeuner
- Six (6) jours de bien-être et votre journée d'anniversaire offerte par l'entreprise
- Une super réduction sur les vêtements les plus stylés
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Diversité et inclusion
Cette opportunité vous inspire ? Chez Psycho Bunny, nous misons sur une équipe diversifiée et inclusive. Si votre expérience ne correspond pas parfaitement aux critères listés, tentez votre chance quand même - vous pourriez être la perle rare que nous cherchons pour ce poste ou d'autres opportunités !
Psycho Bunny est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif pour tous nos employés, actuels et futurs. Nos décisions d'embauche reposent uniquement sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, sans considération de race, couleur, ascendance, lieu d'origine, âge, sexe (incluant la grossesse), identité ou expression de genre, orientation sexuelle, convictions politiques, religion, croyances, situation matrimoniale ou familiale, état de santé, informations génétiques, handicap physique ou mental, statut militaire ou d'ancien combattant, condamnations antérieures ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales et locales.
Des accommodements seront fournis sur demande aux candidats participant au processus de sélection.